MEB Uyarıldı: Yanlış Uygulamalardan Hızla Dönülmeli
Türk Eğitim-Sen, MEB’in öğretmen yer değiştirme uygulamalarını eleştirerek, acil düzeltme çağrısında bulundu.
Türk Eğitim-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) öğretmenlerin yer değiştirme ve mazeret tayinleri ile ilgili son düzenlemelerine karşı sert bir açıklama yaparak, Anayasa ve mevcut mevzuata aykırı uygulamaların derhal sona erdirilmesi gerektiğini vurguladı.
Sendika, özellikle engelli öğretmenler, aile birliği mazereti ve iller arası yer değiştirme şartları konusundaki yeni düzenlemelerin ciddi mağduriyetler yarattığını ifade etti.
Türk Eğitim-Sen, engelli öğretmenlerin yer değiştirme duyurusunda, en az %40 engelli raporu bulunan öğretmenler ile ağır engelli</strong eşi veya birinci derece yakını olan öğretmenlerin re'sen atamalardan muaf tutulduğunu, ancak il veya ilçe milli eğitim müdürlüklerinde norm kadro fazlası olarak görev yapan engelli öğretmenlerin bu haktan yararlanamadığını eleştirdi.
Sendika, bu durumun pozitif ayrımcılık ilkesine aykırı olduğunu belirterek, engelli öğretmenlerin görev yaptıkları kurumlara ulaşım ve temel ihtiyaçlar açısından ciddi zorluklarla karşılaştıklarını ifade etti. Bu nedenle, norm kadro fazlası engelli öğretmenlerin re’sen atamalardan muaf tutulması talebiyle MEB’e dilekçe hazırladı.
Sendika, 2026 Yılı Yarıyıl Tatili il içi mazerete bağlı yer değiştirme duyurusunda yer alan “aynı ilçe grubunda bulunan ilçeler arasında mazeret tayini yapılamaz” hükmüne de itiraz etti. Coğrafi gerçekler göz önünde bulundurulmadan oluşturulan ilçe gruplarının, aynı grup içinde olsa dahi birbirine çok uzak ilçeleri kapsadığını ve bu durumun aile birliğini fiilen imkânsız hale getirdiğini belirtti. Türk Eğitim-Sen, aynı ilçe grubunda bile mazeretin bulunduğu ilçeye tercih hakkı tanınması gerektiğini vurgulayarak bu konuda da dilekçe hazırladı.
2026 yılı iller arası mazerete bağlı yer değiştirme duyurusunda getirilen yeni bir şart da sendikanın tepkisini çekti. Buna göre, eşi sigortalı çalışan öğretmenlerden, eşinin “talep edilen yerde” son iki yılda 360 gün sigortalı çalıştığını belgelemesi isteniyor. Türk Eğitim-Sen, önceki yıllarda böyle bir yer kısıtlamasının olmadığını ve bu düzenlemenin hukuki öngörülebilirlik ilkesine, haklı beklentiye ve Anayasa’da güvence altına alınan aile birliğinin korunması ilkesine aykırı olduğunu belirtti. Sendika, önceki uygulamalarda olduğu gibi yer şartı aranmaksızın 360 gün sigortalılığın yeterli sayılmasını talep etti.
Türk Eğitim-Sen, öğretmenlerin yer değiştirme süreçlerinde yaşanan bu sorunların ivedilikle giderilmesi gerektiğini, aksi takdirde mağduriyetlerin artarak devam edeceğini ifade etti. Sendika, hazırlanan dilekçelerle konunun takipçisi olacaklarını ve öğretmenlerin haklarını savunmayı sürdüreceklerini açıkladı.
