KOVAN için nitelikli insan kaynağı yetiştirilecek
HAVELSAN ve İŞKUR işbirliğiyle KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı başlatıldı. İlk etapta 500 uzman yetiştirilecek.
HAVELSAN ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), milli kurumsal kaynak planlama yazılımı KOVAN için uzman insan kaynağı yetiştirilmesini amaçlayan bir program başlattı. Savunma Sanayii Başkanlığının Milli Yetkinlik Hamlesi Projesi kapsamında hazırlanan KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı’nın imza töreni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla HAVELSAN yerleşkesinde gerçekleştirildi.
Törende konuşan Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, savunma sanayisinde çalışan sayısının 100 bini aştığını ve sektörün önemli bir genç insan kaynağına sahip olduğunu belirtti. Görgün, son 20 yılda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın ortaya koyduğu irade, kamu ve özel sektör kuruluşlarının sorumluluk üstlenmesi ve Savunma Sanayii Başkanlığının koordinasyonuyla Türkiye’nin küresel ölçekte dikkat çeken bir seviyeye ulaştığını ifade etti.
Görgün, sektörde yerlilik oranının yüzde 80’in üzerinde bulunduğunu, ihracat rakamlarının her yıl yeni rekorlara ulaştığını ve Türk şirketlerinin yalnızca teknoloji üretimiyle değil, satış sonrası destek hizmetleriyle de tercih edilen bir konuma geldiğini söyledi. HAVELSAN’ın savunma projelerinde geliştirdiği yazılım yetkinliklerini sivil alanlara aktardığını belirten Görgün, KOVAN’ı bu birikimin ortaya çıkardığı ürünlerden biri olarak nitelendirdi.
KOVAN uzmanı yetiştirme programının, yazılımın yaygınlaşması için ihtiyaç duyulan nitelikli istihdama katkı sunacağını dile getiren Görgün, savunma sanayisi projelerinde kazanılan algoritma ve yazılım geliştirme deneyiminin sivil ihtiyaçlara yönelik çözümlere dönüştüğünü kaydetti. Modüler yapıya sahip KOVAN’ın insan kaynakları, muhasebe, proje yönetimi ve lojistik gibi çok sayıda alanda kullanılabildiğini aktaran Görgün, eğitim alacak kişilerin yazılımı kullanan veya kullanacak şirketlerde istihdam edilebileceğini belirtti.
Savunma Sanayii Başkanlığının KOVAN’ın sektörde kullanımını desteklediğini vurgulayan Görgün, yazılımın yaygınlaştıkça gelişeceğini ve uluslararası ürünlerle rekabet gücünü artıracağını söyledi. Savunma sanayisinde edinilen deneyimin sivil alanlara aktarılmasının ekonomi ve istihdam açısından önemli sonuçlar doğuracağını da sözlerine ekledi.
İlk eğitim sınıfı 26 kişiyle açıldı
HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar, programın Milli Teknoloji Hamlesi ve Milli Yetkinlik Hamlesi’ne katkı sağlayacak önemli bir adım olduğunu ifade etti. HAVELSAN’ın 2000’li yıllardan bu yana kurumsal kaynak planlama projeleri yürüttüğünü belirten Nacar, farklı kurumlarda edinilen deneyim ve mühendislik birikimiyle milli ERP çözümü KOVAN’ın geliştirildiğini anlattı.
Nacar’ın verdiği bilgiye göre KOVAN, hâlihazırda 12 farklı kurumda aktif olarak kullanılıyor ve 62 binden fazla kullanıcıya sahip. Bu altyapıdan elde edilen birikimin yeni uzmanlarla geleceğe taşınmasının hedeflendiğini belirten Nacar, sektörün ihtiyaçlarına yanıt verecek donanımlı KOVAN uzmanları yetiştirmek üzere eğitim programının hayata geçirildiğini söyledi.
Kurumsal kaynak yönetiminin dijital dönüşümün hızla gelişen alanlarından biri olduğunu ve bu alandaki nitelikli iş gücü ihtiyacının giderek arttığını kaydeden Nacar, programın ilk eğitim sınıfının 26 kişiden oluştuğunu açıkladı. Gelecek dönemlerde farklı şehirlerde de sınıflar açılması planlanırken, ilk aşamada 500 KOVAN uzmanı, ilerleyen süreçte ise binlerce uzmanın yetiştirilmesi hedefleniyor.
Program kapsamında hazırlanan işbirliği protokolü, törenin ardından İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş ile HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar tarafından imzalandı.
