Bayramda Çalışanlara Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Ramazan Bayramı’nda çalışanların mesai ücreti hesaplamaları ve ödenecek tutarlar hakkında detaylar.
Ramazan Bayramı’nın yaklaşmasıyla birlikte, bayram günlerinde çalışacak olan milyonlarca işçi için mesai ücretlerinin nasıl hesaplanacağı yeniden gündeme geldi. İş Kanunu’na göre, resmi tatil günlerinde çalışan işçilere normal günlük ücretlerinin yanı sıra tatil mesaisi ücreti de ödenmektedir. Bu çerçevede, bayramda çalışan bir işçi, normal yevmiyesine ek olarak bir günlük daha ücret alarak toplamda iki kat ödeme kazanmış olur. Eğer bayram mesaisi hafta sonuna denk gelirse, bu durumda ödeme oranı artmakta ve çalışanlara yüzde 50 zamlı, yani 2,5 kat yevmiye ödenmektedir. Yapılan hesaplamalara göre, 3,5 günlük Ramazan Bayramı süresince çalışan bir asgari ücretlinin alacağı ek mesai ücreti, hafta sonu durumu da göz önünde bulundurulduğunda yaklaşık 4.954 TL’ye ulaşabilmektedir.
Ramazan Bayramı’na günler kala, özellikle imalat sektörü gibi üretim alanlarındaki işletmeler, bayram mesai planlarını oluşturmaya başlamıştır. Bu süreçte, işyeri çalışanlarının bayramda mesai yapacakları da kesinleşmiştir.
Bayram mesaisi, dini ve resmi bayramlarda çalışanlara ödenen ek ücret olarak tanımlanmaktadır. Mesai ücreti, iki yevmiye yani günlük ücretin iki katı olarak hesaplanmaktadır. Çalışanın aylık brüt maaşı 30’a bölünerek günlük brüt ücret hesaplanır. Bu günlük brüt ücret, iki ile çarpılarak bayram mesai ücreti belirlenir.
2026 yılı için brüt asgari ücretin 33.030 TL olarak belirlendiği göz önüne alındığında, bu tutarın 30’a bölünmesiyle bir günlük mesai ücreti 1.101 TL olarak hesaplanmaktadır. Bayram mesaisi ücreti, normal mesai ücretinin iki katı olarak ödeneceği için, önümüzdeki bayramda bir gün çalışan bir işçiye 1.101 TL’lik normal yevmiyesine ek olarak 1.101 TL bayram mesaisi ödemesi yapılacaktır. Ramazan Bayramı’nın arife günü de dahil edildiğinde, toplamda 3,5 gün resmi tatil süresi söz konusu olmaktadır. Bayram boyunca çalışması durumunda personele, tam maaşının yanı sıra 3.853 TL ek ödeme yapılması mümkün olacaktır.
